Tarn : Job dating sur la fibre optique
Ce jeudi 25 juin dans les locaux de l’Hôtel du Département s’est tenue une session de Job dating pour recruter aux métiers de la Fibre Optique. On notait la présence de Christophe Ramond, président du Département, Thierry Couve, directeur de Pôle Emploi, Serge Dreyer, responsable de la formation à l’AFPA, Chambre des Métiers, Gilles Turlan, chargé de l’insertion au département, Eric Belfort, directeur de Tarn Fibre, ainsi que des entreprises chargées du recrutement.
La clause d’insertion de la DSP : 25 000 heures de formation et 100 000 d’insertion
Christophe Ramond rappelait un des objectifs de ce Job dating Fibre ; il s’agit de favoriser le retour professionnel de personnes éloignées de l’emploi, titulaires du RSA entre autres. Pour cela une clause d’insertion a été inscrite dans la convention de Délégation de service Public passée entre le département et SFR ; elle prévoit 25 000 heures de formation et 100 000 heures d’insertion.
Thierry Couve: une démarche en amont
Les candidats présents lors de ce job dating ont été présélectionnés par la méthode MRS (Méthode de recrutement par simulation) ; sur une 100aine de demandeurs d’emplois ayant participé à une information collective à Castres, 21 ont été retenus et 14 sont sélectionnés pour la première session de formation. Cette première session POEI, (Préparation opérationnelle à l’emploi individuel) débutera le 20 juillet au centre de formation AFPA de Cunnac ; le but est de rendre opérationnels au bout de 400 heures, les 14 candidats recrutés lors du job dating de ce 25 juin. Une deuxième session aura lieu dès septembre, ce qui portera à 30 le nombre de personnes recrutées sur le Tarn en 2020. Rappelons que le déploiement du réseau de Fibre Optique doit être achevé fin 2022. Les entreprises sont : Eos Telecom, Silice Fusion, Energie Assist, Avenir Technologie, JKR fibre, Oracle, P. Telecom.
Pierre-Jean Arnaud